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【新星企業】青島思必達工貿有限公司
分類:高端訪談 時間:2018-02-01 統計:2451
       出生在濰坊高密農村的荊炳清,今年37歲。從小深受父母的教育做人要講誠信,為人處事要厚道,遇到有困難的人就要主動伸手去幫助他們。他從小就主動去幫助身邊有困難的人,這種好習慣一直伴隨他到現在。

       都言性格決定命運,其實,性格也決定著一個人的夢想。憨厚秉直、低調而務實的荊炳清也有自己的夢想。在他看來,每個人實現夢想都會有曲折,都會遇到困難,但不怕苦,堅定信念,總會有成功。正是懷揣這份堅持,憑著一股闖勁,他于2010年成立了青島思必達工貿有限公司。從建廠之初的車間三人小組逐步擴大成十人,其中五年以上老員工六人,牢牢掌控著生產核心崗位,確保質量無憂。員工對他的評價:是非分明、獎罰有度、喜歡實干、對待工作要求嚴格。


       思必達工貿公司是在場站或者碼頭做托盤服務的。但青島港碼頭做托盤服務的目前也就不到10家,思必達就牢牢占據著一席之地。青島思必達工貿除面向廠家提供專業托盤(美式托盤、歐標托盤、CP1-CP9、膠合板托盤等,目前托盤月生產量6000只左右)、包裝箱以及產品門到門服務外,還提供場站監裝、加固、貼嘜頭等服務項目,并有專人在現場提供一對一服務。另外還可以提供背箱到外點打托、裝箱的服務,操作簡單快捷,避免場站的手續繁瑣。

       麻雀雖小五臟俱全。別看公司不大,但荊炳清卻異??粗刂柿亢托龐?。在他看來,“不關心小事,永遠成不了大器”。不論是從生產環節還是在企業管理方面,他都注重從不起眼的“小事”抓起,注重細節和品質,生產的各類專業托盤贏得了業界的高度評價。






       誠信是做人之本,立事之基。公司成立多年來,荊炳清始終秉持企業不但對外要講誠信,對內更要講誠信。對職工的承諾就要說了算、定了辦,不能搞文字游戲,開口頭支票,應扎扎實實地為職工解難題、辦實事,真正讓職工得實惠,受益處,這樣才能取信于職工,才能激發和調動職工的積極性,才能在企業內部形成風正、氣順、心齊的良好環境。

       今日的思必達工貿公司,承載的絕不僅僅是昔日的成功,荊炳清和他的隊友們面對的將是企業的未來愿景和現實挑戰。問及其“多年的成功經歷”,耿直的荊炳清僅用簡簡單單的十二個字做了答復:說話算數,待人真誠,重視信譽。

       低調的荊炳清業余時間最喜歡釣魚、爬山,還喜歡伺候他的德國牧羊犬。這些愛好和他做人是一樣的,低調而不奢華,但卻深有內涵:對生活充滿著感情,能拋開名利的得失,隨遇而安、堅韌的意志和永不服輸的精神。



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